Zakoni o Zaposlovanju v Republiki Sloveniji s komentarjem
Splošno
Avtor: mag.Janez Drobnič
Založba: De VESTA Format: B5 – trda vezava Strani: 636 Datum izida: 11.11.2009
Knjiga: 170,00 €
Problem priročnikov in komentarjev zakonov je v tem, da so običajno še bolj zapleteni kot zakon in potrebujete dodaten nasvet. Mag. Janez Drobnič je oseba, ki pove z jasno preprosto besedo; in zakaj naj bi delali nekaj zapleteno, če je lahko enostavno. Enostavna in jasna beseda avtorja tokrat v komentarjih zakonov, pri katerih je bil vključen najprej kot strokovnjak v izgrajevanje zakonov o zaposlovanju in pozneje kot minister v mandatu od 2004 - 2008.
D.O.O. ali družba z omejeno odgovornostjo in vzorci aktov za njeno poslovanje ...
Gospodarstvo
Avtor: dr. Borut Bratina, dr. Dušan Jovanovič, Gregor Drnovšek, Borut Radolič, Miha Bratina
Založba: De VESTA Format: A5, trda vezava Strani: 528 Datum izida: maj 2009
Komplet: 177,00 €
Gradivo se nanaša na najbolj uporabljeno podjetniško obliko družbe z omejeno odgovornostjo, kjer bo uvodoma teoretično predstavljena ta oblika družbe z vsemi novostmi, ki jih prinaša ZGD-1 ter s primerjalno-pravnim pregledom stanja družb z omejeno odgovornostjo v evropskem prostoru. Dosledno bo upoštevana tudi slovenska ter evropska sodna praksa na tem področju.
Kar nekaj časa ni bil v našem prostoru v strnjeni in pregledni obliki predstavljen sistem pok- ojninskega in invalidskega zav- arovanja, z upoštevanjem zakonskih novel in novo sodno prakso, posebno ne v obliki priročnika oziroma učbenika. Kljub temu, da gre za pomembno ureditev s katero se ljudje skoraj vsakodnevno srečujejo in ki lahko resno vpliva na njihovo bit in preživetje. Da do tega ne pride, smo pri založniškem podjetju De VESTA skupaj z avtorji pripravili »Pregled sistema Pokojninskega in Invalidskega Zavarovanja«
Založba: De VESTA Format: A5 – trda vezava Strani: 620 Datum izida: december 2008
Komplet: 145,00 €
Komunikacija je sredstvo, ki omogoča izmenjavo in posre- dovanje informacij. Komunici- ranje v organizaciji oziroma poslovno komuniciranje je namenjeno postavljanju ciljev in doseganju ciljev organizacije. Poteka navzven in znotraj organizacije. Namen poslovnega komuniciranja je predvsem informirati poslovne partnerje – komitente (stranke), sodelavce in druge, da bi dobili potrebne informacije. Katere oblike, metode komuniciranja uporabljamo, pa je odvisno od namena in cilja komunikacije. Uspešno komuniciranje je tisto, ki nam omogoči doseganje zastavljenih ciljev.
Avtor: Lidija Apohal Vučkovič – sekretarka UMAR,
Ksenija Mihovar Globokar – namestnica direktorja v službi vlade RS za zakonodajo
Založba: De VESTA Format: B5 Strani: 888 Datum izida: decembra 2008
Komplet: 212,00 €
Zakon o sistemu plač javnem sektorju je bil sprejet v letu 2002. V obdobju do leta 2008 je bil večkrat spremenjen in dopolnjen, zadnjič v juliju 2008, že po sklenitvi kolektivne pogodbe za javni sektor ter kolektivnih pogodb dejavnosti in poklicev. Velja za vse zaposlene v javnem sektorju, kar pomeni, da velja za funkcionarje in vse javne uslužbence, zaposlene v državnih organih in organih samoupravnih lokalnih skupnosti, javnih agencijah, javnih skladih, javnih zavodih in javnih gospodarskih zavodih v dejavnostih uprave, šolstva, raziskovalne dejavnosti, kulture, zdravstva, socialnega varstva ter tudi v vseh drugih osebah javnega prava, ki so posredni uporabniki državnega proračuna ali proračuna lokalne skupnosti.
Pravo družb z osnovami gospodarskega pogodbenega prava
Pravo
Avtor: dr. Borut Bratina, dr. Dušan Jovanovič, mag. Peter Podgorelec, mag. Andreja Primec
Založba: De VESTA Format: A5, trda vezava Strani: 667 Datum izida: september 2008
Knjiga: 169,00 €
V NOVEM in AKTUALNEM priročniku »Pravo družb z osnovami gospodarskega pogodbenega prava« vam predstavljamo nova pravila, ki veljajo v Republiki Sloveniji na področju korporacijskega prava in so se uveljavila predvsem zaradi sprememb evropskega pravnega reda. Avtorji »PRAVA DRUŽB« so strokovnjaki in imajo bogate izkušnje pri delu na področjih ekonomskih, poslovnih, znanstvenih in drugih družbenih ved. Zraven aktualne in spremenjene zakonodaje predstavljamo v priročniku tudi temeljne institute pravnega področja, kot tudi področja pogodbenega prava. Priročnik je tako namenjen v pomoč vsem, ki so aktivni v poslovnem svetu in se pri svojem delu srečujejo s problematiko gospodarskega prava, gospodarskih družb in njihovega poslovanja in nimajo primerne predizobrazbe. V priročniku, ki obsega več kot 660 strani formata B5 in je razdeljen na 2 dela.
Založba: De VESTA Format: A5, trda vezava Strani: 562 Datum izida: april 2008
Komplet: 189,00 €
Uvodoma je teoretično predstavljena delniška družba z vsemi novostmi, ki jih prinaša ZGD-1 ter s primerjalno-pravnim pregledom stanja delniških družb v evropskem prostoru. Dosledno bo upoštevana tudi slovenska ter evropska sodna praksa na tem področju.
Založba: De VESTA Format: A5, trda vezava Strani: 145 Datum izida: januar 2008
Knjiga: 114,00 € CD: 101,00 € Komplet: 144,00 €
Zakon o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 42/02 - ZDR) kot celovit predpis na področju delovnega prava, na vseh področjih njegove uporabe uveljavlja pogodbeni koncept delovnega razmerja. Temu prilagojeni so in morajo biti do določene mere tudi akti, ki jih izdajajo delodajalci. Upoštevane so tudi vse spremembe in dopolnitve zakona o delovnih razmerjih (ZDR-A), ki so začele veljati 28.11.2007.
Zakon o Delovnih Razmerjih, s komentarjem in sodno prakso
Splošno
Avtor: mag. Nataša Štelcer
Založba: De VESTA Format: A5, trda vezava Strani: 739 Datum izida: januar 2008
Knjiga: 151,00 € CD: 141,00 € Komplet: 191,00 €
Zakon o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 42/02 - ZDR) predstavlja celosten in vsebinsko zaključen pravni predpis, ki je bil sprejet zaradi potreb harmonizacije nacionalnih predpisov s predpisi EU pred vstopom Republike Slovenije v EU. Kljub dejstvu, da celotni zakon temelji na uveljavitvi pogodbenega koncepta delovnega razmerja, ...
Dolgo ste pričakovli, sedaj je tukaj pred vami. V sodelovanju z stokovnjaki s področja pokojninskega in invalidskega zavarovanja smo za vas pripravili priročnik, ki je glede na vsebino zelo iskan. Namenjena je tako sodnikom, odvetnikom, fakultetnim profesorjem, diretorjem, vodjem kadrovskih služb, invalidskim komisijam, različnim zavodom in praktično vsem, ki jih zanima problematika s področja pokojninskega in invalidskega zavarovanja.